得意な職場で困ります。
職場がそうなのか、会社がそうなのか、日本人がそもそもそういう脳なのか。
悩むところではありますが、ボクと考え方が違うのは確か。
業務を改善していく中で、ネガティブな言葉を使う事は、生産性を押し下げるのにとても有効です。
また、業務時間外にそういったやりとりをする事で、その効果はより一層強くなるでしょう。
ましてや更に、要点を踏まえずに短い通知を繰り返すと、効果はてきめん。
その上、次回の業務に於いて時間に追われる中で、改善に対する多数の報告を強いる事により、改善していく意欲というものを完膚なきまでに打ちのせるのです。
問題解決していくうえで歩み寄れない部分が多過ぎてヤバい。
以前幣ブログで松屋のマッサマンカレーを食べた事を、ちょろっと記事にしましたが。
id:wattoさんの記事で紹介して下さいました。
こんな粗末な日記を拾って下さって、有難い限りです。
厚く御礼申し上げます。
