遂に職場が。

動きました。

つい一日前は変更なしだったのに、今日の夕方になって大きな変更を決定しました。

対応遅いかどうかは、色んな要素があるでしょうからさておき。

そこからどのように運用していくか、じっくり考えないといけないですね。

こんな時厳しいのは、中小企業経営者と非正規雇用者。

よく理解していませんが、中小企業経営者に関しては結構厚生労働省とか補償しているみたいですから、気にしてみては如何でしょうか。