トラブル。

本日も仕事で、ヘルプ先の営業所に早番で出勤したのです。

休憩前に連絡を確認したところ、元々の営業所の遅番の方が、通勤中に体調不良となってしまったようでした。

仕方ないので元々の営業所の方のスタッフには勤務の延長を、通勤中のスタッフには帰宅の指示をし、ヘルプ先勤務を定時まで終えた後、元々の営業所へ移動して遅番。

どうにかしてくれませんかね。